¡Regresamos con la siguiente entrevista de nuestra serie Trabajando en Shocklogic! ¡Nuestra Coordinadora de Recursos Humanos/PA del CEO, Reshma Rao, ha estado trabajando con Shocklogic durante más de cinco años! 

¿Cuándo empezaste a trabajar en Shocklogic?
enero 2016.

¿Cómo se enteró de Shocklogic?
Me encontré con John Martínez, el CEO de Shocklogic, en Ly marca, un curso de desarrollo personal al que asistimos los dos al mismo tiempo. Dijo que había un puesto disponible en la empresa y me preguntó si conocía a alguien que pudiera estar interesado. ¡Apliqué!

¿Para qué equipo trabajas? Cuénteme un poco más sobre su relación con sus colegas.
Soy asistente personal del director general, pero también trabajo en el departamento de recursos humanos y, a veces, en finanzas. Amo a mi equipo, nos llevamos muy bien, nos comunicamos bien, nos apoyamos mutuamente y nos divertimos mientras lo hacemos. Me llevo muy bien con John, hay confianza entre nosotros, por eso puedo ocuparme de sus tareas. Es muy fácil hablar con John y puedo acudir a él con cualquier cosa. 

¿Puedes describir en una palabra tu experiencia hasta ahora en Shocklogic?
Transformacional

¿Qué habilidades ha desarrollado durante su tiempo trabajando en Shocklogic?Comunicación y liderazgo.

Cuál es la mejor parte de tu trabajo? 
Las interacciones con mis compañeros. Como acabo de mencionar, realmente me encanta trabajar con mi equipo porque aprendemos algo nuevo todos los días. 

¿Qué tienen de especial la cultura y los valores de la empresa?
Que todos somos un gran equipo que se separa en equipos más pequeños, pero equipos verdaderamente solidarios. Siempre estamos ahí el uno para el otro, sin importar qué equipo lo solicite, y todos crecemos juntos.

¿Tienes curiosidad por lo que otros miembros del equipo tienen que decir sobre trabajar en Shocklogic? Echa un vistazo a nuestras entrevistas anteriores con Alexia garcia, Simón J Colmenaresy elvira roger. También tendremos noticias de otro miembro del equipo en breve, ¡así que estad atentos!